結婚披露宴MC(司会)の心得 Archive

直属とは、直接その下に属していることをいいます。
つまり、「上司直属の部下」である新郎はいても、
新郎の「直属の上司」はいません。
それを言うのであれば、「新郎の直上の上司」ということになります。

実際の指名には「新郎上司 **様」と言えばいいわけで、
あえて「直属の」「直上の」とつける必要はないでしょう。
直上だろうと斜上であろうと上司は上司です。
どうしても付け加えるときには、
「新郎上司 **様にお願いいたします。
**様は新郎が所属します**部の部長をおつとめです。」
と言えばいいでしょう。

乾杯の発声をいただく方は、
一般的には主賓に次ぐ方、次賓と呼ばれるような方に
お願いするのがいいでしょう。
具体的には、新郎の直上の上司などです。
上司直属の部下として日頃目を掛けていただいていれば、
はなむけのことばにも心の響くものがあるでしょう。

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開宴前に使うことが多いですが、
「たいへん長らく」とはつけないようにしましょう。

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制服を着る仕事の新郎が、制服・礼服で入場する事があります。

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主賓は、一般的に両家から一名ずつ出します。
しかし、花嫁がすでに仕事を辞めている場合や、
同じ職場に勤めている場合などは、
わざわざ二人たてる必要はありません。

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十を知って一を言う

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個性とは、より多くの人が評価を与えてくれるその人の持ち味。
癖とは、多くの人に評価をしてもらえないもの。

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脚下を照顧し、随所で主となる。
常にあらゆる事に目を配りながら、
でも、マイクを持ったらMC、
すなわちパーティーの主として
正々堂々と司会ができるように心がけましょう。

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馬は四本足でも転ぶことがあります。
ましてや人間は二本足。
そんなに注意していても転ぶことはあります。

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アマチュア司会、仮に喋るプロであっても、
プロMCとは違います。
それはたまたまうまくできることもあるだけのことです。

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ベストならいいが、経験とともに技術も質も向上していくでしょう。
常にベターなMCを心がけましょう。

1+1は2とは限りません。
心を込めて、誠心誠意のMCをこなせば、ゲストの心にも届きます。

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真剣だと知恵が出る
中途半端だと愚痴が出る
いいかげんだと言い訳ばかり

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MCだけを生業とするには、少々きつい仕事です。
週末だけMCの仕事をして平日には別の仕事を持っている人も多いです。
主婦のパート感覚の人もよく見かけます。
しかし、マイクを持ったらみんな同じ。
新人もベテランも、みんな同じMCです。

プロ意識をしっかり持っていい仕事を心がけましょう。

MCは、一発勝負の世界です。
「今度は」はききません。
次はないのです。

MCとスタッフは、一蓮托生、運命共同体です。
MCはレクチャーに立っていますが、他のスタッフと同じです。
自分だけがえらいと勘違いしないようにしましょう。
持ち込みだろうが、契約会場だろうが、
常にスタッフとはコミュニケーションを図り、
パーティーを成功させる努力を怠ってはいけません。
仮に、協力的ではないスタッフがいたとしても、
パーティーの主催者はMCを含めてスタッフではないのです。
こんなところでもめていたり、腹を立てていてはいい仕事はできませんよ。

自分の長所を生かし短所を補うアプローチを心がけよう。
サ行が弱いとか、カツゼツが悪いとか、アナウンス技術、
進行上の司会技術、さまざまな弱点があると思います。
でも、自分の弱点が分かっていれば、それをカバーすることも可能です。